Tribunale di Aosta - Sentenza n. 175/2023 del 24/01/2024 (Dott. Luca Fadda)

… reintegrazione "ai licenziamenti nulli e discriminatori e a specifiche fattispecie di licenziamento disciplinare ingiustificato") , condurrebbe sul piano sistematico a conseguenze del tutto irragione…...

Tribunale di Verona - Sentenza n. 2/2024 del 02/01/2024 (Dott. Antonio Gesumunno)

…oro della Corte di Cassazione ha affermato il principio di diritto per cui, in casi di licenziamento disciplinare illegittimo, il giudice, in sede di scelta tra tutela reale e obbligatoria ai sensi de…...

Tribunale di Piacenza - Sentenza n. 209/2023 del 03/11/2023 (Dott. Camilla Milani)

…ase delle stesse previsioni della contrattazione collettiva consente l' adozione di un licenziamento disciplinare) ma anche alla luce della complessiva condotta del ricorrente. Si intende fare riferim…...

Corte d'Appello di Brescia - Sentenza n. 193/2023 del 04/10/2023 (Dott. Antonio Matano)

…e). sulla gravità di una simile condotta e sulla idonea della stessa a giustificare il licenziamento disciplinare non vi è molto da dire, non potendo certo tollerarsi che il dipendente senza alcuna ra…...

Tribunale di Verona - Sentenza n. 454/2023 del 14/09/2023 (Dott. Cristina Angeletti)

… delle sanzioni disciplinari conservative, non è necessaria al fine della validità del licenziamento disciplinare, qualora il licenziamento sia intimato per giusta causa o giustificato motivo soggetti…...

Tribunale di Verona - Sentenza n. 450/2023 del 14/09/2023 (Dott. Cristina Angeletti)

…que, non può produrre alcun effetto. Del resto, anche per l' analogo provvedimento del licenziamento disciplinare Cass. 17087/2011 ha affermato che "Il licenziamento per ritorsione, diretta o indirett…...

Tribunale di Milano - Sentenza n. 2657/2023 del 17/08/2023 (Dott. Francesca Saioni)

…imenti disciplinari) del CCNL Terziario e servizi ( CD "commercio") - che prevedono il licenziamento disciplinare senza preavviso per l' assenza ingiustificata per oltre 3. giorni nell' anno solare - …...

Tribunale di Parma - Sentenza n. 258/2023 del 26/07/2023 (Dott. Ilaria Zampieri)

…spettate, deve, anzitutto, osservarsi che, nel caso in parola, si verte in tema di cd. licenziamento disciplinare per giusta causa. Come è noto , il licenziamento è disciplinare, non solo quando è qua…...

Tribunale di Milano - Sentenza n. 2685/2023 del 19/07/2023 (Dott. Antonio Lombardi)

…e in corso di causa; In subordine al punto a) c) accertare e dichiarare la nullità del licenziamento disciplinare intimato al ricorrente dalla Costruzioni e Manutenzione s.r.l. ex art. 3 c. 2 dlgs 23/…...

Tribunale di Varese - Sentenza n. 218/2023 del 11/07/2023 (Dott. Federica Cattaneo)

…icenziamento di cui è causa, gli addebiti mossi al lavoratore e posti a fondamento del licenziamento disciplinare risultano essere i seguenti: -aver eseguito l' allestimento dei tavoli di appoggio all…...